直击北京年后招聘现场：线下招聘火爆，宣传单都不够用了

摘要：事实上，直击招聘招聘今年以来，北京不够随着生产生活秩序恢复，年后消费需求加速释放，现场线下宣传劳动力市场呈现出供需两旺的火爆状态。不仅企业招工工作如火如荼，单都求职者的直击招聘招聘积极性也尤为高涨。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 徐芸茜 北京摄影报道

2月9日，现场线下宣传北京的火爆天气乍暖还寒，西城区的单都魏染胡同内却已经“热“了起来，人来人往，直击招聘招聘门庭若市。北京不够

“你也是年后来参加招聘会的？”门口的安保人员询问着进出的人员，这里正在举办招聘会。

《华夏时报》记者走进招聘会的大门便听到各处询问、交流的声音交织在一起，一个个招聘单位的展位前都拥挤着人群，身后墙上的电子屏滚动着各个岗位的应聘信息，营造出了热火朝天的氛围。

“能给我张宣传单吗？”当有求职者上前询问招聘信息时，现场的招聘人员无奈表示“宣传单已经发没了，你加我微信吧，我给你电子版。”

面对热情的求职者，现场的招聘人员应接不暇，感慨道“没想到能这么火爆，宣传资料都不够用。”

事实上，今年以来，随着生产生活秩序恢复，消费需求加速释放，劳动力市场呈现出供需两旺的状态。不仅企业招工工作如火如荼，求职者的积极性也尤为高涨。

火爆的求职现场

“第一次来招聘会，连简历都没带。之前都是线上应聘，没有经验。”前来求职的王丽（化名）正感慨准备不足时，便发现会场现场已有准备好的空白求职信息登记表，上面可以填写求职者的基本信息、受教育经历、工作经历等。

“你可以先在表上登记一下信息，具体情况我们会再安排线下面试。”王丽在和招聘单位的工作人员简单介绍了自身情况后，便得到了面试邀请。

在登记信息时，王丽发现登记表上已经写的满满当当，可见各个岗位都竞争激烈。

记者注意到，招聘会还设置了职业指导专区，由专业职业指导师，依托北京市人力资源子系统的职业指导模块，结合职业目标、职业选择、创业素质、失业原因四类事项，为求职者提供职业素质测评服务。

另一边的“政策咨询区”，既有清晰明了的政策宣讲板供求职者阅读，也有可以直接拿走的宣传手册，还有工作人员为前来咨询的求职者介绍灵活就业、社会保障、创业补贴等问题。

“现在刚刚过完春节，我们大型餐饮住宿企业的用工短缺问题，在恢复堂食后急需解决。这次招聘会，我们提供的有餐饮服务、客房服务、综合维修等6个工种20个岗位，薪酬范围在月薪5000至6000元之间，吸引了不少求职者前来应聘。”北京劳动大厦有限责任公司的HR刘经理对记者表示。

事实上，即使在招聘会临近尾声之际，现场的气氛依旧热闹，许多求职者仍流连忘返。

“我们去年也举办了这样的招聘会，但当时没有现在这么热闹，企业和求职者都很少。”西城区人力资源和社会保障局宣教中心王紫烨告诉《华夏时报》记者。

据了解，此次西城区“春风送真情 援助暖人心”区街两级联合大型招聘活动，共设立1个区级主会场，3个街道级分会场。

西城区公服中心主任王建红表示，要以开展就业援助月专项活动为契机，抢抓服务行业企业春节过后用工需求旺盛的窗口期，深度挖掘岗位信息，实施线上岗位信息发布，线下组织现场招聘会等措施，切实解决企业招用工难，群众就业难等问题。

据了解，此次招聘会共组织嘉诚物业、龙腾海鲜、北京电信、京同达劳务等36家单位参加，提供物业管理、餐饮服务、办公文员、电话专线客服等1000余个岗位，其中月薪5000至8000元的岗位居多，吸引了参与应聘的人数过千，其中已有180余人初步达成就业意向。

人才加速流动

春节后一直是人才流动的高峰期，以往每年的三月、四月都被称为招聘的“金三银四”，然而随着疫情形势的逐渐好转以及地方经济的复苏，年后各地招聘活动火热，但今年的高峰似乎比以往来的更早、更强烈了。

人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来表示，从各地线上线下招聘活动看，劳动者进场求职人数较往年增加。

“我身边的同事十个有八个在找工作，其中有一些顺利的，已经拿到offer了，还有一些人还在挑选心仪的岗位。”在北京工作的李曦（化名）表示，自己现在也已经开始投简历了。

李曦表示，自己去年就已经有换工作的计划，并关注了相关岗位的招聘情况，但是合适的岗位十分稀少。

“去年在看招聘信息的时候，就发现有些岗位看着合适，但是挂了大半年了，感觉不像真的在招人，回复率也不高。但今年的情况明显不同，不仅岗位多了起来，沟通情况也好了很多。”李曦希望能够借着招聘市场回暖的“春风”，顺利完成工作过渡。

“今年年后各地招聘活动活跃，抢人现象有所发生。”资深人力资源服务专家、安徽省劳动学会常务理事汪张明告诉《华夏时报》记者，目前仍面临经济活跃度不够，岗位供给不足的情况。就业形势仍然严峻，需要进一步激活市场活力，拉动经济高质量发展。

对外经贸大学国家对外开放研究院副教授陈建伟对本报记者表示，今年的就业市场会有比较大的利好，但仍需要出台积极措施。

他建议道，千方百计促进消费和扩大总需求，通过需求创造更多就业岗位；加大科研创新投入力度，通过创新和技术进步带动高学历劳动力就业；财政货币政策要加力增效，助力新型基础设施建设，带动流动人口就业；加大创业政策支持力度，减轻中小微企业税负，鼓励创业带动就业。

据了解，2023年1至3月，人力资源和社会保障部在全国开展了“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，预计将为劳动者提供3000万个就业岗位。

人社部就业促进司司长张莹介绍，人社部将公布一批公共就业服务机构、零工市场名录以及各地招聘活动的场次安排，宣传推广一批典型经验做法，更多促进市场供需匹配。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳